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集团动态行业动态
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服务体现差异 品牌创造价值
恒创集团第一期整合营销训练营圆满落幕5月13日上午九点，由集团营销管理中心发起、人力资源中心组织的“第一期整合营销训练营”在集团五楼大会议室拉开序幕，由集团运营管理中心总经理熊皓、营销管理中心总经理胡君、人力资源中心鲁海燕担任主讲，车恒美车管家别动队成员共计7人参与了本次学习研讨。在训练营前期规划筹备阶段，人力资源中心多次与营销管理中心总经理胡君沟通，深入了
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财务中心开展用友财务系统实操培训会
5月12日上午九点，集团财务中心首次邀请用友财务系统主讲师在集团三楼会议室，对财务条线进行“用友财务系统实操”培训，集团财务中心副总经理何国胜、各事业部财务经理、会计，共26人参加培训。图为：财务软件培训会现场培训主要内容：一、针对用友软件总账的应用流程及实操难点、要点进行讲解；二、详细阐述软件中各个账务模块处理应用功能，加强财务人员对该系统的专业认知度；三
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提升技能，高效工作 —— 暨幸福专车《EXCEL函数—入门基础篇》培训
2020年是集团培训发展年，为响应此号召，幸福专车利用碎片化的时间,于5月9日(周六)下午5点30后由财务部卢强经理给大家进行《EXCEL函数培训—入门基础篇》的讲解。俞清总与杨剑总带领幸福专车小伙伴进行了学习，EXCEL函数在日常工作中十分重要，利用EXCEL中的函数可以高效的帮助我们进行记录和分析数据，编辑数学公式，绘制图表以及编辑文本等。图为：俞清总、
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车检物流事业部 ---- 四月工作质量分析会暨月度工作总结会
5月8日上午，车检物流事业部召开了四月份工作质量分析暨月度工作总结会，集团执行总裁李祖宏、事业部班子成员、各分公司主要领导出席会议。会上，各单位分别汇报了经营目标的达成情况、存在的不足和问题，分析提出了有针对性的整改意见和措施。图为：质量分析会现场经营目标达成情况：一、创捷车检月度台次达成率75.82%，同比增长63.44%，年度台次达成21.02%；单台收
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找差距 促整改 抓落实 —— 比亚迪品牌4月工作质量分析会议
5月8日，汽车事业部比亚迪品牌4月工作质量分析会议在鑫洲比亚迪4S店二楼培训室召开。集团执行总裁李祖宏、集团相关职能部门领导、汽车事业部管理班子成员及各子公司部门负责人，共38人出席了本次会议。图为：会议掠影集团职能部门领导认真听取了鑫洲比亚迪4S店4月工作质量分析报告，并就此次会议形式、会议内容指出了当前存在的不足，提出了相关整改要求。图为：集团职能部门领
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主动学习 提升能力 —— 玉驰事业部召开2020“学习发展培训年”动员大会
2020年4月29日，玉驰事业部召开了集团“学习发展培训年”动员大会，主持人在会上向事业部员工宣读了恒创集团“学习发展培训年”工作方案，介绍了该方案的指导思想、工作小组，重点强调了培训目的、培训形式和培训考核，希望员工能高度重视，并且把握所有培训学习的机会。会上，主持人宣读了集团执行总裁李祖宏的重要讲话，强调开展学习发展培训年活动的重要意义，深入学习李总讲话
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幸福专车：平安出行惠五一，我们在行动
5月1日是建国以来第70个“劳动节”，也是疫情以来广大市民迎来出行的首个小长假，为了让广大市民享受到五一假期安全出行的优惠福利，幸福专车，不忘初心，全心为民，放弃节假休息，积极主动地到市区各个地方进行“五一乘车福利包，祝您幸福出行”为主题的宣传推广活动。此次宣传活动主要分为四个部分。一是印发了幸福专车与高德打车大礼包活动宣传资料，全体干部员工走进市区各个区域
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争当新时代学习楷模 —— 集团党委召开一季度党员大会
党员学习发展培训年动员大会4月29日，集团党委组织召开了“第一季度党员大会暨党员‘学习发展培训年’动员大会”，集团执行总裁、党委书记李祖宏出席会议，全体党员、入党积极分子参加会议。会上，宣读了《党员学习发展培训年》方案、《党员学习积分管理制度》，汇报了一季度党课开展情况。为贯彻落实集团“学习发展培训年”工作方案，加强党委建设、支部建设、入党积极分子队伍建设，
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