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集团动态
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争当新时代学习楷模 —— 集团党委召开一季度党员大会
党员学习发展培训年动员大会4月29日,集团党委组织召开了“第一季度党员大会暨党员‘学习发展培训年’动员大会”,集团执行总裁、党委书记李祖宏出席会议,全体党员、入党积极分子参加会议。会上,宣读了《党员学习发展培训年》方案、《党员学习积分管理制度》,汇报了一季度党课开展情况。为贯彻落实集团“学习发展培训年”工作方案,加强党委建设、支部建设、入党积极分子队伍建设,
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增强忧患意识 强化底线思维
2020年是集团“学习发展培训年”,坚持底线思维,不回避矛盾,不掩盖问题,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。要保持清醒头脑,增强忧患意识,强化底线思维,做到未雨绸缪。这对于每一个“恒创人”而言,都具有令人深省的学习意义。积极响应集团号召,4月29日赣通产业园组织开展了“学习发展培训年要提升的三个能力”学习会,深度贯彻李祖宏在动员大会上的讲话精神,事业部
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降龙伏虎勇挑战 百炼成钢创佳绩 —— 汽车事业部春季团建活动
为锻炼队伍,提升战斗力,砥砺前行,汽车事业部于4月28日在龙虎山举行了主题为“降龙伏虎勇挑战 百炼成钢创佳绩”春季团建活动。众人一路游览了“天师府”、“象鼻山”,观看了“药王采仙药”、“悬棺表演”、“竹筏鹭鸶”等节目。顺着泸溪河乘筏漂流,筏在水上漂,人在画中游,两岸风光神奇迷离,令人恍若置身于梦中的世外桃源。龙虎山丹霞地貌风景秀丽。大家一路领略着道教文化的内
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积极学习 强化思维 —— 车检物流事业部学习李祖宏重要讲话精神
4月28日,车检物流事业部各分公司积极响应集团号召,组织召开了“学习发展培训年”动员会,深入学习领会执行总裁李祖宏在动员大会上的讲话精神。会上大家热情高涨,对总裁提出的“提升三个能力”、“守好三条防线”、“处理三个关系”思想方针,纷纷表示:要活到老、学到老,不断学习、不断创新,任何时候都要进行自我鞭策,把讲话精神落实到实际行动中去。学习培训是企业发展的源泉和
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提升能力守底线 加强学习促发展 —— 集团职能部门学习李祖宏动员讲话精神
4月28日,集团职能部门开展了“领悟讲话精神 落实底线思维”学习会,深入领会执行总裁、党委书记李祖宏在动员大会上的讲话精神,切实做到“不回避矛盾,不掩盖问题,凡事从最坏处着眼,做最充分的准备,朝好的方向努力,争取最好的结果”。图为:学习会现场会上,大家学习了李祖宏提出的“提升三个能力”、“守好三条防线”、“处理三个关系”,就工作实际展开了讨论交流,大家纷纷表
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创捷车检开展“只争朝夕 不负韶华” 春季团建活动
为加强员工集体荣誉感,提升团队凝聚力与战斗力,促进部门、员工之间的沟通与交流,营造全员团结向上、奋发有为的氛围,4月25日,创捷车检在龙虎山开展了“只争朝夕,不负韶华”的春季团建活动,共有38名员工参加。众人游览道教天师府、乘坐竹筏欣赏泸溪河、听取讲解人文地理,在工作之余,更多的去亲近自然,体验不同文化,开拓视野。在享受景区服务时,从工作人员的服务态度、配合
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主动学习 深刻领会 —— 汽车事业部2020“学习发展培训年”学习动员会议
2020年是恒创集团“学习发展培训年”,处在“战疫情、促发展”的决胜阶段,对集团和每个“恒创人”而言,都具有重大非凡的意义。汽车事业部各部门、各分子公司,积极响应集团号召,于4月27日召开“学习发展培训年”学习动员会议;紧扣“提升三个能力,守住三条底线,处理好三个关系”的思想方针,认真贯彻学习执行总裁李祖宏在“学习发展培训年”动员大会中的讲话精神。李总裁的讲
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培训赋能,助力成长 —— 记幸福专车2020年沟通技巧培训
为响应集团2020年培训发展年的号召,2020年4月27日,幸福专车展开第一场专业技能培训,由客服部经理陈甜甜带领大家了解客服,并了解一定的沟通技巧。图为:客服沟通技巧培训此次培训,涉及到了客服部的工作概述、客服电话技巧、客服问题处理技巧以及客服服务的标准。通过此次培训,让客服对自己的工作有了更深层次的了解,增加了遇到工作问题时的解决办法,在面对客户时注入了
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共筑心中“防火墙” 搭起生命安全网 —— 消防安全培训
为进一步加强园区内各单位消防安全意识,全面普及消防安全知识,4月24日17时,驾培事业部邀请园区内各单位领导及部分员工开展了一场别开生面的消防安全培训。在培训期间,后勤保障中心副主任张旭、副主任秦立新分别对消防知识作了讲解:一、扑救初起火灾的重要性。强调初起火灾时,在消防车到达现场前,应设法扑救,根据研究表明5-7分钟内是扑救火灾的最佳时机。扑救时,不要盲目
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