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王洪斌董事长莅临车恒美抖音直播间视察指导工作 ----“二十周年庆活动”简报之二十五
8月26日下午,董事长莅临车恒美单位账号直播间视察指导工作,熊皓向董事长介绍了直播间的建设、工作流程和背景打造等情况。在直播间,董事长看望和慰问了正在进行抖音直播的工作人员,并在直播间隙与主播和主播助手等员工进行了亲切交谈,勉励大家要进一步提升直播质量,打造车恒美品牌。在家的集团领导李祖宏、汤竹青、姜立、熊皓陪同调研。图为:董事长视察抖音直播间图为:熊皓介绍
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集团召开督导小组“督导情况综合反馈”工作会议 ----“二十周年庆活动”简报之二十四
8月27日上午,集团召开“督导情况综合反馈”工作会议。会议由行政总监吴毓主持,集团在家的领导、各事业部、直属单位和部份分子公司负责人参会了会议。图为:工作会议现场会上,吴毓、吴丽金代表督导组分别对运营管理、日常管理等方面工作,进行了综合反馈,被督导单位的代表分别做了表态发言。图为:综合情况通报图为:谭瑶、袁新国、舒赟、黄宜康做表态发言图为:李祖宏讲话受董事长
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战疫情真抓实干,迎挑战提质增效 ——“二十周年庆”简报之二十三
玉驰分公司在新班子的带领下,全体员工战疫情真抓实干,迎挑战提质增效,各项工作高歌猛进。据统计,1-7月份实现年度经营目标收入达成62.11%,利润达成85.99%,与去年同比分别增长117%、122%,各项工作取得了优异的成绩。图为:上半年度工作总结近期,玉驰分公司召开了年中述职大会。宋晓云在会上指出:在集团的正确领导下,新班子带领团队以集团二十周年庆为契机
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集团第一督导组赴一体化服务中心开展督导工作
7月 30 日上午,集团第一督导组李祖宏一行对驾培事业部一体化服务中心开展督导工作。李祖宏向全体干部员工转达了董事长的亲切问候,对大家斗酷暑,战高温,坚守岗位一线表达敬意。在督导中,听取了一体化服务中心班子成员的上半年工作汇报和“创新拼搏三季度,冲刺确保全年红”的工作安排。 李祖宏在听取汇报后要求:一是要认真学习、传达、贯彻好董事长在第四次总经理办公会议
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集团第一督导组赴驰盛物流开展督导工作
7月 29日上午,集团第一督导组李祖宏一行对车检物流事业部驰盛物流开展了督导工作。李祖宏向干部员工转达了董事长的关心问候。督导组 一行,在总经理李幸的陪同下,考察了驰盛物流园区。图为:督导驰盛物流园区在督导中,李祖宏听取了上半年工作汇报,对“创新拼搏三季度,冲 刺确保全年红”的工作安排。他要求:一是要认真学习、传达、贯彻好董 事长重要讲话精神,降低空置率,创
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集团第五督导组赴亿安达驾校展开督导工作
为响应“创新拼搏三季度,冲刺确保全年红”,根据集团要求,7月 27日上午第五督导小组对亿安达驾校开展督导工作。本次督导围绕“晨会工作”、“第三季度经营规划”、“抖音工作”三个主题进行。上午 8点,驾校全体工作人员于科目二训练场集合完毕,烈日当空映射着大家的意气风发和团结进取。晨会上,单位通报了招生量、出考量等指标的完成进度、目标差距;熊皓对单位人员加油鼓劲、
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集团第五督导组赴昇达驾校开展督导工作
7 月 29 日,第五督导小组奔赴第四站—昇达驾校,8 点刚过学员就在科目二训练场地练车,教练在悉心指导,驾校领导也在视察场地。大家都兢兢业业,各尽其职。晨会中,熊皓表示防疫是单位工作正常开展的重要前提,不容忽视,加大新渠道抖音的招生更是重中之重, 目前单位已实现 8 单销售,5 单核销,起了一个良好的开端。图为:昇达驾校晨会现场第三季度规划会议探讨中,单位
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集团第五督导组赴欧创领克开展督导工作
7 月 29 日,第五督导小组奔赴第三站—欧创领克,单位总经理谭瑶率先进入展厅忙碌,检查展厅车辆布置、客户接待区布置等场地。晨会开启了领克的“今日红”,队伍的整齐、工作的总结、任务的下 达等显现出单位的规范经营管理。熊皓随即表示,疫情反复之际,在 做好本职工作的同时,团队需严格按照政府及厂家要求做好防疫工作。图为:领克晨会现场在与领克的第三季度经营规划会议探
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集团第五督导组赴创捷车检展开督导工作
7 月 28 日,第五督导小组奔赴第二站—创捷车检,上午 8 点线上人员已整装待发,前台人员正如火如荼。熙熙攘攘的客户无一不在宣告业务的忙碌和人员的辛勤。晨会的“每日一学”, 创新又实用,熊皓对单位提出表扬,表示单位的管理经营应如晨会般“新且益”。图为:创捷车检晨会现场督导组对大厅、线上进行考察完毕后,与单位人员就第三季度经营规划进行了分析。总经理舒赟表述现
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