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集团运营管理中心到创捷检测站开展“寻计问策、解剖麻雀”调研工作
在集团职能部门开展为期六十天的“寻计问策、解剖麻雀”调研活动中,8月16日、8月23日集团运营管理中心,到创捷检测站就“开源、节流、周例会管理、检测流程管理”等工作与创捷检测站班子成员进行探讨、提出相关建议。(图为8月16日周例会探讨现场)围绕“开源”,提高业务量,运营管理中心提出应加大市场传播、推动A\B站四驱车合作项目、制定营销推广的夕会制度。市场传播方
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集团举办社会主义核心价值观暨车恒美品牌推广语口号竞赛活动
为弘扬社会主义核心价值观,推进车恒美品牌推广口号,8月21日早上,在美丽的昌东汽车商贸园——江西恒创汽车集团总部利用晨会组织举办“社会主义核心价值观暨车恒美品牌推广口号PK赛活动”。比赛现场气氛热烈,参赛选手们热情高涨,信心满满,以饱满的激情、激昂的语言、端庄的举止来展现团队的魅力。汽车事业部1队驾培事业部1队汽车事业部2队驾培事业部2队汽车事业部3队驾培事
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集团营销管理中心开展“问计寻策、解剖麻雀”调研工作——租赁事业部“车恒美”工作推进培训会
在集团职能部门开展为期六十天的“问计寻策、解剖麻雀”调研活动中,8月10日集团营销管理中心前往租赁事业部针对“车恒美”地推工作执行中的问题进行了培训与解答,并指派人员前往江西驰运(欧曼)、益嘉二手车工作现场开展“一对一”辅导工作。对全体参训人员诠释了“车恒美”品牌的定位及服务特色,并再次明确了营销人员推广“车恒美”的意义及个人发展方向-“车恒美”车管家,并对
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集团人力资源中心到驾培事业部开展“问计寻策、解剖麻雀”调研活动
在集团职能部门开展为期六十天的“问计寻策、解剖麻雀”调研活动中,8月 10日集团人力资源中心负责人吴毓一行,到驾培事业部就安全员的“入职条件、岗前培训、收费标准、合同签订”等工作与驾培事业部进行了座谈。(图为:调研活动讨论现场)集团人力资源中心采取分组讨论方式进行信息采集,通过走访一线, 查找问题难点,对安全员岗位的入职流程、合同签订模版、岗前培训课程设置等
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江西欧创红谷滩店华丽锐变重装开业
8月4日8:28,江西欧创红谷滩领克汽车品牌授权店,在紫瑞国际大厦一楼,举办隆重开业仪式。集团执行总裁、党委书记李祖宏率职能部门负责人、江西欧创汽车总经理刘凡青、领克品牌干部员工出席了本次开业仪式。(图为:开业仪式现场)(图为:开业剪彩仪式现场)(江西欧创领克总经理刘凡青致开业辞)江西欧创领克总经理刘凡青致开业辞,他表示:领克品牌在集团的大力支持与帮助下飞速
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青山湖区委书记袁一旦一行莅临集团党委视察指导
8月4日上午,青山湖区委书记袁一旦,在区委常委、组织部长段宏勋,区委办主任谢敬钧,组织部常务副部长熊日新,湖坊镇党委书记葛瑛等领导陪同下,莅临集团视察指导党建工作开展情况。党委书记李祖宏,专职副书记刘珊等党委成员接待陪同。图为:李祖宏介绍集团党建工作开展情况图为:袁一旦实地考察,翻阅党建工作台账袁一旦一行听取了集团党委"党史学习教育活动"
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集团召开上半年工作总结述职大会
7月31日上午,集团召开2021年上半年工作总结述职大会。集团各职能部门、直属单位的主要领导、各事业部主要负责人、班子成员、分子公司主要负责人共52人参加会议。集团领导李祖宏、汤竹青、刘广荣等出席会议。图为:总结述职会议现场 集团财务中心、人力资源中心、营销管理中心、运营管理中心的部门领导,分别按条线管理要求,对上半年工作进行了总结,对各单位存在的问题进行了
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集团职能部门、直属单位召开上半年述职测评大会
7月17日下午,集团职能部门、直属单位上半年干部职工述职测评大会在驾校三楼多媒体教室举行。集团执行总裁、党委书记李祖宏出席会议,各职能部门负责人、全体员工共32人参加会议。图为:述职大会现场会上,全体员工对上半年本职工作完成情况依次进行了述职,职能部门负责人深入地围绕上半年重点工作、存在的问题、下半年工作计划和措施等方面进行了述职汇报,全体参会人员并对职能部
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战高温斗酷暑 送清凉甜心扉 ---- 李祖宏赴昌东汽车商贸园区慰问一线干部员工
进入伏天,热浪如涌,但高温天气并未阻挡集团公司各单位一线员工的工作热情。广大一线员工不怕苦、不怕累,战高温、斗酷暑,在各自的岗位挥洒着汗水,用实际行动诠释了敬业和奉献。7月15日下午,集团执行总裁、党委书记李祖宏代表董事长王洪斌,率队深入基层,看望慰问坚守在岗位的干部员工,送去了绿豆汤、西瓜等防暑降温食品。 图为:慰问领克车间一线干部员工图为:慰问城东分所大
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