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集团动态行业动态
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传播知识 传承文化 传递价值 ——恒创集团开展第二届“星秀讲师竞聘演讲”活动
为发掘和开发企业讲师人才，强化梯队建设，传播文化，实现知识共享，2月19日下午，恒创集团人力资源中心在创捷四楼报告厅组织开展“星秀讲师竞聘演讲”活动。集团执行总裁、党委书记李祖宏、董事长秘书舒畅等出席活动。图为：“星秀讲师”竞赛演讲大会现场比赛围绕“如何成为一名优秀的内训师”为主题，来自各事业部、分子公司的15名选手精心准备思路清晰，有案例、有故事，充分展现
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驾培事业部召开一月份工作质量分析暨月度经营计划总结会议
2月14日17点30分，驾培事业部召开一月份工作质量分析暨月度经营计划总结会议。集团执行总裁李祖宏、事业部班子成员、各子单位负责人及其班子成员，共三十余人出席了本次会议。图为：质量分析会议现场会上，各单位分别汇报了经营目标的达成情况、存在的问题和不足。经营目标达成情况：一、城东科目三净利润达成率568.71%；城东分所净利润达成率155.82%；广盛和净利润
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租赁事业部召开1月工作质量分析会
2月11日，租赁事业部召开1月工作质量分析会。事业部总经理邓晓芳及各职能部门、分子公司负责人参加会议。会上，各单位负责人汇报了1月份工作完成情况、对存在的问题进行了分析并提出2月份的工作计划。听取各单位的汇报后，参会领导与各单位负责人共同对运营管理情况进行了分析，并提出了下一步的工作要求：一、财务部门在统计数据的同时也要加强对数据的分析，账务数据中反映出来的
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汽车事业部召开1月工作质量分析会
2月12日上午，汽车事业部在欧创领克店召开1月工作质量分析会。集团副总裁姜立、汽车事业部各分子公司负责人、部门负责人出席共同参加了会议。（图为：质量分析会现场）会上，各分子公司负责人分别汇报了1月份经营业绩达成情况、经营管理当中存在的问题以及2月重点工作的安排。姜立在听取汇报后，与大家对存在的问题进行了分析商议，并对事业部下一步的工作提出了具体的要求。（图为
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车检物流事业部元月工作质量分析会暨月度工作总结会
2月11日上午，车检物流事业部召开了一月份工作质量分析暨月度工作总结会，集团副总裁姜立、事业部班子成员、各分公司主要领导出席会议。会上，各单位分别汇报分析了经营目标的达成情况、存在的不足和问题，提出了有针对性的整改意见和措施。图为：质量分析会现场经营目标达成情况：一、创捷车检月度台次达成率46%，环比下降10.79%，年度台次达成3.81%；平均单台收入16
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让我们一起向未来——集团召开2021年度年终总结表彰暨2022年度经营目标责任书签订工作大会
元月 22日上午，集团召开2021年度年终总结表彰暨2022年经营目标责任书签订工作大会。集团各职能部门、直属单位的主要领导、事业部主要负责人、班子成员、分公司主要负责人，以及受到表彰的先进集体、优秀员工、退休员工代表等共130余人参加会议。董事长王洪斌出席会议。王洪斌董事长出席会议图为：会议现场会上，各事业部主要领导分别对2021年度工作进行了总结述职，并
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集团元月员工生日会庆贺活动
为了增强公司团队凝聚力，增加员工归属感，推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。公司人力资源中心联合行政部于元月15日在5楼小会议室举办了以“元月恒创集团员工生日会”为主题的活动，为元月生日的员工庆生。（图为：元月寿星合影）本次生日会总共分为3个环节。首先是生日祝福环节，寿星们一起吹蜡烛，齐唱生日歌，共同分享美味蛋糕和水果零食。接下来是游戏互动环
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集团职能部门、直属单位年终述职测评大会圆满结束
元月8日，集团职能部门、直属单位年终干部员工述职测评大会在驾校三楼多媒体教室举行。集团执行总裁、党委书记李祖宏、集团副总裁姜立出席会议，各职能部门、直属单位部门负责人、全体员工共60余人参加会议。图为：述职大会现场会上，全体干部员工对年度工作完成情况依次进行了述职，职能部门负责人主要围绕年度工作开展情况，干部和职工队伍管理工作中取得的成绩、存在的问题进行全面
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汽车事业部召开12月工作质量分析会
元月10日上午，汽车事业部在欧创领克店召开12月工作质量分析会。集团副总裁姜立、汽车事业部各分子公司负责人、部门负责人出席共同参加了会议。（图为：质量分析会现场）会上，各分子公司负责人分别汇报了12月份经营业绩达成情况、经营管理当中存在的问题以及1月重点工作的安排。姜立在听取汇报后，与大家对存在的问题进行了分析商议，并对事业部下一步的工作提出了具体的要求。（
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