集团第五督导组赴亿安达驾校展开督导工作

 为响应“创新拼搏三季度，冲刺确保全年红”，根据集团要求，7 月 27 日上午第五督导小组对亿安达驾校开展督导工作。本次督导围绕“晨会工作”、“第三季度经营规划”、“抖音工作”三个主题进行。

上午 8 点，驾校全体工作人员于科目二训练场集合完毕，烈日当空映射着大家的意气风发和团结进取。晨会上，单位通报了招生量、出考量等指标的完成进度、目标差距；熊皓对单位人员加油鼓劲、强调了防疫防暑工作。

图为：亿安达驾校晨会现场

晨会完毕后，就单位第三季度经营规划进行了探讨。单位汇报收益指标情况后，指出学员出考困难、合格率低、抖音招生渠道进度慢等问题。熊皓表示约考学员可“预筛选”，优秀学员可引导进行约考，以此提高合格率，抖音招生指标可纳入相应主体的绩效考核。单位应重视创新管理工作，每一个细节、动作只要带来效率提升、效益增加都属于创新。

图为：听取会议汇报

会议最后体现“全年红”的宗旨，亿安达驾校第三季度实现扭亏为盈是“全年红”，年底争取完成经营目标更是“全年红”， 大家鼓起干劲、全力以赴，为实现“全年双红”拼搏。

江西恒创汽车集团

2022 年 7 月 28 日