创新拼搏 争创一流 ----“二十周年庆活动”简报之二十六

一、奋力拼搏 冲刺业绩

玉驰事业部在激烈竞争的市场环境下，创新经营、争创一流，年度利润达成率为102.64%，已完成全年经营目标；金鸿马驾考在疫情的反复管制下，兢兢业业、实干担当，年度利润达成率为73.51%，按时间进度完成全年经营任务。

图为：金鸿马及玉驰事业部班子队伍会议现场

二、扭亏为盈 再接再厉

亿安达驾校班子队伍团结、行动一致，紧抓出考、创新招生渠道，7月扭亏为盈，8月再接再厉，利润达成率为50.08%，同比提高15.55%；昇达驾校班子队伍全员推广抖音，打响品牌，同步推动出考和招生，8月扭亏为盈，月度利润达成率为34.93%，同比提高38.21%。

图为：亿安达及昇达驾校班子队伍会议讨论现场

三、工作落实 科学分析

南昌广盛和对质量分析会议中存在的招租问题详细分析，创新解决方式，利用抖音渠道推动招租工作，按照运营标准及时完成运营数据分析、准时提交材料；领克实现了数据的一致性，且问题分析到位、后期工作开展责任到人，匹配了考核，单位负责人带头示范，第一时间响应集团抖音战略，做好抖音工作。

图为：广盛和及欧创领克质量分析会议现场

“创新拼搏三季度，冲刺确保全年红”，各单位寻计问策、创新经营，优化结构的同时抓好内部管理，扭亏为盈争取了全年红、再接再厉更是确保了全年红，大家齐头并进，奋勇直追。

集团二十周年庆（筹）委会

2022年9月23号