驾培事业部召开7月份工作质量分析暨月度经营计划总结会议

8月6日晚，事业部召开7月份工作质量分析暨月度经营计划总结会议。集团执行总裁李祖宏、事业部班子成员、各子单位负责人及其班子成员，共三十余人出席本次会议。

图为：质量分析会议现场

会上，各单位分别汇报了经营目标的达成情况、存在的问题和不足。

经营目标达成情况：

一、城东分所净利润达成率839.56%；城东科目三净利润达成率255.9%，创历史新高；恒望二手车交易中心净利润达成率216.26%；考试中心净利润达成率147.15%；城东二手车交易中心净利润达成率145.6%；

二、城东分所大车上牌综合收益高达185.66%；

三、一体化服务中心科目二模拟渗透率为159.76%，科目一人均收入达139.28%，科目三（理论）人均收入达137.56%；

四、科目三模拟渗透率超额完成，其中考试中心渗透率为133%，城东科目三渗透率为111.30%；

五、亿安达驾校招生工作完成较好，计划招生750人，实际完成986人，达成率高达131.47%。

存在的问题和不足：

一、周到本部水平业务开拓力度不够，理论培训渗透率低；

二、后勤保障中心食堂收入达成率低，且未及时出租A栋3-5楼及领克空地；

三、驾校本月退费率较高。

会上，李祖宏要求：城东分所驾驶证体检业务、周到公司理论培训业务、后勤保障中心的标准化流程建设等，要做为8月重点工作。他强调，事业部围绕经营目标奋斗的同时，也要做好员工的防暑降温送清凉工作，多给予员工关怀，提升员工归属感，增强企业凝聚力！

 驾培事业部

                                            二〇二〇年八月六日