9月6日17时,驾培事业部召开8月份工作质量分析暨月度经营计划总结会议。集团执行总裁李祖宏、集团运营中心、事业部班子成员、各子单位负责人及其班子成员,共三十余人出席了本次会议。
图为:质量分析会议现场
会上,各单位分别汇报了经营目标的达成情况、存在的问题和不足。
经营目标达成情况:
一、城东分所净利润达成率430.86%;益嘉二手车交易中心净利润达成率188.78%;城东二手车交易中心净利润达成率171.73%;恒望二手车交易中心净利润达成率165.91%;亿安达驾校净利润达成率161.28%;城东科目三净利润达成率124.28%。
二、驾培事业部总利润达成90.51%,昇达驾校亏损,城东分所、城东二手车完成年度目标,服务中心、驾校、周到超年度进度。
三、考试中心渗透率为108.52%。
存在的问题和不足:
一、一体化服务中心受政策影响中下旬无科目一、科目四培训收入。
二、城东分所因年检成本及大车等业务提成超支。
三、城东二手车费用超支,益嘉、恒望餐费超支。
四、服务中心、城东科目三、亿安达业务费超支,广盛和车辆油费以及安达利、周到水电费用超支。
五、广盛和成本增加转入鑫沺资产折旧。
会上,姜海云分别对各单位工作进行了点评,强调:
1、各考场考试当天不收费,所有收费项目要公示。
2、两校区要加大招生力度和出考人数。
3、配合运管部门排查未注册疫苗人员,做好登记与反馈。
4、省局(9月6日至9月12日)将组织对全省各车管所车驾管业务进行检查,各考场做好相关工作:
① 内务管理,环境卫生做好;
② 窗口服务,做优做良,首问负责,一次性告知;
③ 延时错时工作;
④ 加强考场内外秩序管理,特别是要杜绝排长队,加强巡查,打击黄牛;
⑤ 工作人员按规着装,考试员使用执法记录仪;
⑥ 疫情防控。
会中,针对各单位的汇报与分析,集团运营中心吴丽金指出:
1、各单位一定要涵盖关键指标全面分析,尤其是预算及经营计划范围;
2、必须按集团提供模板进行汇总,包括月度及年度实际与达成;
3、关键指标要做涵盖上月数据的环比分析;
4、年度及月度没有达到进度的一定要标红,差距偏大时要说明原因并给出改善计划、推进计划;
5、人力可增加各单位人均效能及绩效达标情况。
最后,李祖宏提出要求:
因个别员工违规违纪,造成下罗科目三考场停考三个月的严重后果,我们要纯洁队伍,开展“纪律作风整顿活动”。各单位要认真分析,举一反三,刮骨疗毒,拿出硬措施;要将抓好班子,带好队伍作为重中之重的工作;要善于发现苗头和倾向性问题并解决问题。
针对频繁的职能部门检查,要把住自己的门,防疫工作落实落实再落实。要主动对接职能部门,认真完成要求的工作。
剩余的四个月,我们要找准方向,发扬工匠精神,咬住经营目标不放松,齐心协力,攻克时艰,
驾培事业部
二〇二一年九月九日
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